Percorso di crescita individuale

Analisi

Il primo incontro serve a mettere a fuoco la situazione del cliente, a chiarire le motivazioni che spingono la persona ad intraprendere un percorso individuale di crescita, quali sono i bisogni, i desideri, le aspettative e gli eventuali ostacoli.

Obiettivo

Definire chiaramente l’obiettivo che il cliente si prefigge di raggiungere e le tempistiche necessarie permette al cliente di creare una propria immagine ideale, un modello post cambiamento e di far emergere delle possibili soluzioni.

La pillola

"La vita non procede per riempimento di vuoti, ma per conquista di spazi interiori. Generalmente ci si lascia vivere, mentre il vivere è un arte e dovrebbe essere la più grande delle arti belle."

Pianificazione

L’intervento di counseling viene pianificato considerando assieme al cliente il numero di incontri necessari, stabilendo il ritmo e la durate degli incontri necessari a raggiungere l’obiettivo. Viene stabilito un piano di azione che utilizza gli strumenti a disposizione counselor.

Traguardo

La fine del processo si ha quando l’obiettivo che il cliente si era preposto è stato raggiunto e quando esso stesso percepisce che la trasformazione interiore desiderata è avvenuta.

Nel ruolo di direttrice della struttura risorse umane dell’azienda sanitaria dell’alto adige organizzo annualmente eventi formativi per far crescere e aggregare il team. La proposta di Thomas mi ha interessato in quanto improntata ad una metodologia partecipativa. Il lavoro, sviluppato su due giornate, è stato originale, creativo e attraverso esercizi abbiamo sviluppato la leadership del gruppo. Consiglio questa formazione ai nuovi team che vogliono conoscersi ma anche a quelli già consolidati, per andare più a fondo nelle dinamiche di gruppo.
Sabrina Balduzzi

Avendo notato le difficoltà personali di un membro del team abbiamo deciso assieme di iniziare un percorso di counseling individuale con Thomas col fine di aiutare la persona a fare consapevolezza della propria situazione personale in relazione a quella lavorativa. A fine percorso abbiamo riscontrato miglioramenti in termini sia di capacità lavorativa sia di relazione con il resto del gruppo.
Mara Deflorian

Professionale e competente!
Uno stimolo per affrontare le problematiche in modo diretto e pratico!
Fondamentale per fare chiarezza!
Alessia Vanzo

L'esperienza di counseling alla Mia Majon è stata necessaria per sviscerare temi legati alla famiglia e all'azienda che, se accantonati per troppo tempo, avrebbero probabilmente causato un disequilibrio importante, non solo a livello famigliare, ma anche lavorativo. Thomas, come guida, è un'anima attenta ma provocante e porta ad una riflessione profonda e sincera.
Famiglia Cigolla

Direi che con Thomas abbiamo fatto un lavoro importante sull’analisi del lavoro e sulla persona. L'ho trovato molto professionale, con un distacco molto equilibrato sugli argomenti e allo stesso tempo molto familiare. Una consulenza importante e stimolante, direi indispensabile per l’equilibrio aziendale.
Alessandro Gilmozzi

Quando si ha la fortuna e l'occasione di incontrare un professionista e soprattutto una persona come Thomas, non si può far altro che arricchire il proprio bagaglio personale e lavorativo. Mi sono interfacciata con Thomas in diverse situazioni (lavorative e personali) e ogni volta sono tornata a casa arricchita. Insieme a lui ho lavorato sulla mia persona e sulla mia consapevolezza, sulla mia esperienza lavorativa e sulle difficoltà della mia attività. Il tutto sempre con rispetto, comprensione e soprattutto sincerità. Grazie
Martina Carpella